安徽节点信息科技有限公司成立于2018年6月，是一家创新型企业。经过数年发展，节点科技从一家员工人数只有4、5人的小微企业，成功蜕变成为拥有70多人的高新技术企业，曾获双软企业称号（软件产品证书、软件企业证书），拥有信息技术安全等级保护、人力资源服务许可证、9项软件著作权、AAA级信用企业、增值电信业务经营许可证等资质。

节点科技专注于三四线城市区域招聘，为三四线城市招聘平台企业提供一体化解决方案。目前，成立至今，已为全国 930 余家区域招聘平台提供数字化招聘系统。服务覆盖全国 23 个省、650 余城，超 480万 家企业用户，求职者 4000 多万人，单日服务求职者达 320 万，年复合增长200%，是客户值得信赖的合作伙伴。

1、技术能力

节点科技作为国内首批运用云计算、云平台技术的城市招聘 SaaS 服务机构，主打产品节点招聘云平台，拥有强大的后台管理系统，能为三四线城市区域互联网企业快速搭建招聘平台，支持多渠道展示应用，精准信息匹配，快速挖掘招聘及求职需求，解决就业问题。有效提升区域互联网平台产品竞争力，满足客户线上化经营、商业变现、私域运营、用户服务的需求，助力客户完成数字化升级。

同时节点招聘云平台具备多重数据备份方式，秒级备份保证区域招聘平台数据信息的安全完整。

（1）展示系统包含：节点招聘 PC站、微信小程序、H5、App等；（2）后台管理系统包含：CRM管理系统、财务系统、以及节点招聘应用管理系统等。为企业提供招聘全流程管理的同时，可快速帮助求职者找到工作。

4、商业能力

节点科技以“线上+线下”“政府+企业”的运营模式，致力于为三四线城市区域招聘市场提供一体化解决方案。线上节点SAAS平台，为全国近700家站点提供招聘工具、技术支持与运营指导。通过收集区域招聘市场的数据信息，及时根据区域招聘市场需求迭代升级系统功能，使节点SAAS成为三四线城市区域招聘解决方案首选服务商。

线下节点科技躬身入局，在全国20多个城市开设区域招聘直营站，为企业客户和求职用户提供信息匹配、信息推送、实地探访等服务。通过实际的招聘运营经验，不断更新调整服务模式。“政府+市场”双重驱动，助力区域招聘市场开拓。

5、团队能力

节点科技发展的原动力得益于强大的研发基因、以及对优质用户体验的极致专注。经过5年多的发展，节点已建立了完善的开发与服务体系，拥有了一支开拓进取，技术齐备的集开发、服务和管理于一体的团队，包括产品设计与系统研发、售后服务、运营指导等部门。

节点科技总经理占友伟是安徽省特支计划领军人物，拥有多年互联网产品研发及运营经验。曾任阿里巴巴集团淘宝技术专家、上市公司宝宝树集团研发主管。他带领的技术团队，拥有多名BAT背景工程师，核心技术团队精通前后端设计及流程开发，对各种应用界面多语种开发有实践经验，具备强大的科研创新的能力。

此外，节点科技总结10年+人才网运营经验，形成节点独有的培训服务体系，旗下的节点学院以【线上+线下】的培训模式，输出优秀案例经验，为加盟客户提供全周期“1V1”的专属服务，帮助区域互联网企业搭建招聘平台，把控用人标准，指导团队作战方式，提供标准化团队动作，开展深度区域性人才网运营，让客户企业成为区域招聘行业的领先品牌。