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基于上述的经历，我提个建议 1、希望对审核人员能有一定的管理限制，至少有个反馈通道，并针对反馈的结果，有一定的激励措施；该奖励奖励，该处罚处罚； 2、如果不能从制度上对审核人员限制，那么建议从产品层面至少优化一下二次审核的审核员匹配流程；不要都卡在那一个审核员那里；或者审核人员有没有S-A的分级，不同分级的审核员去处理不同类型是审核；尤其是对于被拒的审核，要不要也做分级匹配
【投诉审核人员】驳回审核的理由和小程序实际的功能没有关系？对部分审核人员的权限管理提出疑义？【代码审核】 第一次提交被驳回如下图 [图片] 你的小程序"体检通"，提审时间：2025-08-18 14:18:29，版本审核未通过。 1: 小程序【预约体检】页面未浏览体验商品详情，即要求授权登录，属于登录规范不合规，请在用户体验商品详情后再自主选择授权的登录。 第二次提交审核继续被驳回 [图片] 小程序【预约体检】页面未浏览体验商品详情，即要求授权登录，属于登录规范不合规，请在用户体验商品详情后再自主选择授权的登录。 【质疑点】 1、小程序功能完全不涉及商品详情的内容，但审核人员竟然以没有商品详情为由驳回审核？ 2、对于需要登录使用的功能，我已经提供测试账号和视频及截图；视频中有可以查看预约内容详情的地方；但审核人员并没有使用完整功能，就以没有详情进行了驳回 3、我怀疑审核人员为非工作人员，有人在滥用审核权利；
星期一 18:10